1. Un sueldo extra es el 13º sueldo, el aguinaldo, que se paga en diciembre, generalmente. En Uruguay, por ejemplo, se paga la mitad en diciembre y la mitad en junio. En algunos casos, se paga ujn sueldo entero en junio y otro entero en diciembre. Son dos aguinaldos, entonces.
2. Otro sueldo extra es el "salario vacacional" o "salario para el mejor goce de la licencia". Generalmente es un porcentaje del sueldo total prorrateado por los días de vacaciones que el correspondan. La denominación y los porcentajes varía según la legislación de cada país.
3. Salario social (s.s.) es el salaio base, o salario mínimo. Es la renta mínima de subsistencia que -según los criterios de cada país, se necesita para subsistir. Se utiliza como "piso" salarial, pero también como base para otras prestaciones: "XXX es 3 ss"; "YY equivale al 70% de 1 ss".
Puedes ampliar en
www.attacmadrid.org/d/1/020202exclusion.html
www.po.org.ar/po/po812/sola.htm
u otros.

Prorratear significa repartir una cantidad proporcionalmente según determinados criterios.
Espero te aclare las dudas-