Ex.:

« SD Worx a effectué une vaste enquête à propos des avantages extralégaux qu’octroient les entreprises belges. On en compte actuellement 82 différents. Ils représentent en moyenne 15 à 20 % du package salarial brut total. L’avantage le plus rare est celui du massage, le plus fréquent est une remise pour le personnel sur la gamme de produits de l’entreprise. »
(http://www.hralert.be/fr/news/forte-demande-de-plans-de-bonu...

“Een goede werksfeer binnen een informeel bedrijf, prima arbeidsvoorwaarden, leuke collega’s, een gedegen inwerkperiode, personeelskorting en uiteraard een leuke job!”
« Une bonne ambiance dans une société informelle, des collègues sympatiques, une solide période d’adaptation, des remises pour le personnel et évidemment un travail agréable ! »
(http://fr.vacancies24.be/job/vendeurm-v-verkoopmedewerker-h-...

« Outre une rémunération conforme au marché, Action vous offre des conditions de travail avantageuses :
[...]
• Remise du personnel de 15% sur vos achats chez Action.
(http://www.werkenbijaction.be/vacatures/view/id/250/title/ad...

Hoe dan ook misschien beter 'remise' dan 'réduction du personnel', welke laatste term nogal riekt naar een inkrimping van personeel.